烟草局招聘的岗位要求通常涉及多个方面，以确保招聘到的人才能够适应并胜任相关工作。青顿烟考将详细描述烟草局招聘的一般岗位要求。

一、基本条件

国籍与年龄：应聘者需具有中华人民共和国国籍，且年龄符合招聘公告中的具体规定，一般本科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁（部分省份可能略有差异）。

政治素质：应聘者需拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

身体条件：应聘者需具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症，适应企业工作。

二、学历与专业要求

学历要求：烟草局招聘通常要求应聘者具有本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士学历。

专业要求：招聘岗位对专业的要求因岗位而异，一般涉及管理类（如工商管理、法学等）、生产操作类（如机械、电气等工科背景）、财务类、营销类等多个领域。应聘者需与岗位需求的专业类别或专业一致。

三、其他资格条件

证书要求：部分岗位可能要求应聘者取得相应的专业技术资格证书或职业资格证书。

回避制度：应聘者需符合烟草行业招聘工作回避制度规定，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有特定亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

烟草局招聘的岗位要求涉及基本条件、学历与专业要求以及其他资格条件等多个方面。青顿烟考建议应聘者仔细阅读招聘公告，了解具体岗位要求，并根据自身条件进行报考。同时，应聘者还需注意报名方式、报名时间以及考试流程等相关信息，以确保顺利参加招聘考试。